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    熱烈歡迎University of Central Oklahoma魏紅果博士來我院講學

    作者:吳昱瑩 攝影:魏陽帆 編輯:任帥霖 審核:王夢 時間:2019-12-23 瀏覽次數:

          





           12月21日上午,北京師范大學本科、碩士研究生,現任教于University of Central Oklahoma的魏紅果教授受邀到商學院201會議室開展題為“A Power-With versus Power-over Framework of Leadership Behavior and Creativity :A Meta-Analytic Examination"的主題報告。商學院部分老師和研究生參加了本次講座。本次講座由商學院副院長李志強主持。

           報告伊始,魏紅果對元分析作了簡要介紹。元分析有助于我們理解某些變量的關系,但由于傾向數據導向的特性,它也存在缺乏理論根據的缺陷。隨后,魏教授向大家介紹了power-over與power-with的基本概念,引出任務導向和關系導向這兩種不同領導風格對員工的創造力有什么樣的影響的問題。通過分析各種文獻找到的研究根據,她提出了本次研究的模型,并一步步將其深化,從而得出心理賦權是其中一個十分重要的變量的結論。當員工得到歸屬感和較多價值認同,有較強內驅力時,能夠促使員工進行創新;而過度強調任務,可能扼殺員工創造性。隨著模型的深入研究,她提出,高權利距離員工體現服從行為,接受和尊重上級的決定,低權利距離則反之。最后,魏紅果總結道,無論power-over還是power-with,都需要系統全面地理解,為員工留出創造空間,才能有助于員工的價值實現。最后進入互動環節,我院老師和魏紅果進行了多角度多層次的學術探討,同學們也積極提問,本次學術報告在融洽的氛圍中結束。

           通過此次學術報告,我院學生對元分析和領導風格對創造力的影響有了進一步的了解和感悟,增長了自身見聞,開拓了我院學子的學術眼界。同時,本次報告還加強了我院的對外學術交流,在廣大師生中營造了良好的對外交流與學術學習氛圍,對一流商學院建設具有重要意義。






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